Письмо забрать трудовую книжку после увольнения образец
В сегодняшней статье речь пойдет о том, что делать в ситуации, когда возникают проблемы с трудовыми книжками. Можно ли забрать документ у работодателя на время и как получить трудовую книжку по заявлению. Ст. 84.1 ТК РФ допускает высылку трудовой книжки почтой только с письменного согласия ее владельца. Когда отдают трудовую книжку при увольнении? Выдача трудовой книжки при увольнении ТК РФ регулируется ст. Если же по какой-либо причине работник в день увольнения отсутствует на рабочем месте или отказывается получить трудовую книжку, нужно составить акт об отказе получить трудовую книжку. Если уволенный работник не хочет или не может забрать трудовую книжку, кадровику нужно составить акт о невозможности ее вручить и направить работнику. Процесс увольнения всегда неприятен и требует четких действий. Особым моментом является выдача трудовой книжки при увольнении, так как в этот документ внесены все основные данные. Образец заявление об отправке трудовой книжки по почте - на первоисточнике Заявление на отправку трудовой книжки. Письмо работнику для получения заработной платы в подарок книга! справочной базе, "книжной полке", курсу по кадрам, всем тестам и др. Узнать подробнее >> Уведомление работнику. Обязательность. Выдача трудовой книжки после увольнения - это вполне обычное дело.